廣東依頓電子科技股份有限公司（以下簡稱“依頓電子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地廣東省中山市，毗鄰港澳，占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售，于2014年在上海證券交易所掛牌上市，是國內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 產(chǎn)品工程部 | NC制作工程師 | 1 | 專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.根據(jù)客戶的gerber資料、圖紙等要求，制作PCB鉆孔及成品圖；
2.根據(jù)外圍結(jié)構(gòu)制作鑼刀行程，確保鑼板后無搶刀毛刺批鋒等問題。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有1年及以上PCB鉆、鑼帶制作工作經(jīng)驗，熟悉操作Genesis、Incam軟件；
3.能接受計件模式。 | |
| 2 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 材料認(rèn)證工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子、化工等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)對接重點客戶材料考試板的認(rèn)證與實施；
2.負(fù)責(zé)跟進板料類新材料認(rèn)證項目、編寫材料認(rèn)證總結(jié)報告；
3.負(fù)責(zé)考試板難點解析并組織內(nèi)部評審；
4.負(fù)責(zé)跟進相關(guān)產(chǎn)品的線上進度并處理過程中出現(xiàn)的材料問題。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子、化工等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有3年以上材料認(rèn)證或高頻高速產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉不同材料的分類、基本特性和生產(chǎn)加工條件；
4.熟練掌握PCB品質(zhì)5大工具，能開展DOE試驗設(shè)計和分析；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文件編制及報告撰寫能力。 | |
| 3 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 通信產(chǎn)品工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.按計算機與通信產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃進行新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)研究與開發(fā)；
2.根據(jù)物料購買周期、產(chǎn)品加工周期、質(zhì)量測試周期等，制定相應(yīng)的生產(chǎn)交付計劃；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線具體項目或產(chǎn)品在產(chǎn)線加工過程的跟進以及異常處理；
4.根據(jù)市場分析、項目評審、方案策劃、生產(chǎn)過程、測試情況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行項目總結(jié)；
5.協(xié)助產(chǎn)品SE和產(chǎn)品經(jīng)理的工作，做好產(chǎn)品的管理和跨部門協(xié)調(diào)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有3年以上PCB技術(shù)崗位經(jīng)驗，熟悉通信產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品的特性；
3.熟練掌握Minitab、思維導(dǎo)圖、genesis軟件，熟練DOE試驗設(shè)計和分析；
4.具備良好的報告撰寫能力和文件編寫能力、英語讀寫能力。 | |
| 4 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 線路研發(fā)工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先， | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)圖形制程新技術(shù)、新工藝的研究與開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)圖形制程相關(guān)新物料的認(rèn)證、圖形工藝技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃；
3.為產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)、市場需求提供技術(shù)支持；
4.指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)工程師對工廠技術(shù)難點進行攻關(guān)改善；
5.完成上級安排的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.有5年以上（碩士研究生3年以上）PCB圖形制程技術(shù)開發(fā)或工藝經(jīng)驗，有HDI精細(xì)線路技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉行業(yè)內(nèi)主流的圖形制程相關(guān)的設(shè)備，了解曝光機設(shè)備、蝕刻線體的原理及干膜的特性；
4.熟悉 IPD 開發(fā)流程、項目管理流程，可以獨立完成技術(shù)項目開發(fā)；
5、熟練掌握Minitab、思維導(dǎo)圖、genesis軟件，熟練DOE試驗設(shè)計和分析。 | |
| 5 | 第一事業(yè)部 | 成型工藝工程師 | 1 | 專業(yè)不限，電子信息、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)成型工序制程異常處理及后續(xù)改善；
2.負(fù)責(zé)成型工序制程能力提升、品質(zhì)改善，降低報廢率，提升制程穩(wěn)定性；
3.負(fù)責(zé)成型工序工藝流程改進，降低物耗能耗，配合新物料的引進和評估認(rèn)證工作；
4.負(fù)責(zé)成型工序制程SOP制定和修改，并對現(xiàn)場人員進行培訓(xùn)。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子信息、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有成型工序3年以上工藝工作經(jīng)驗；
3.熟悉成型工序工藝流程，能夠獨立解決制程中出現(xiàn)的異常；
4.具備良好的溝通能力與分析判斷能力。 | |
| 6 | 第一事業(yè)部 | FQC工藝工程師 | 1 | 專業(yè)不限，電子信息、機械、化學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)FQC、包裝工序異常處理及后續(xù)改善；
2.負(fù)責(zé)FQC、包裝工序制程能力提升、品質(zhì)改善，降低報廢率，提升制程穩(wěn)定性；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程改進，降低物耗能耗，配合新物料的引進和評估認(rèn)證工作；
4.負(fù)責(zé)FQC、包裝制程SOP制定和修改，并對現(xiàn)場人員進行培訓(xùn)。 | 1.大專及以上學(xué)歷，電子信息、機械、化學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有FQC、包裝工序3年以上工藝工作經(jīng)驗；
3.熟悉FQC、包裝工藝流程，熟悉AVI機操作及管控，能夠獨立解決制程中出現(xiàn)的異常；
4.具備良好的溝通能力與分析判斷能力。 | |
| 7 | 人力資源部 | 招聘專員 | 1 | 專業(yè)不限，管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)中高端崗位的招聘，評估侯選人的能力和素質(zhì)，提供專業(yè)意見，完成招聘任務(wù)；
2.深入分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，提出改進措施，優(yōu)化招聘漏斗模型，提高招聘效率；
3.持續(xù)關(guān)注并搜集同行業(yè)人才動態(tài)，建立關(guān)鍵人才儲備庫，繪制行業(yè)人才地圖，提升關(guān)鍵崗位平均到崗周期；
4.協(xié)助完成上級交辦的其它工作事項。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有4年及以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，其中2年及以上PCB企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具有豐厚的PCB人脈資源；
3.熟練掌握企業(yè)招聘運作體系、面試甄選、薪酬談判方法及技巧，精通主流招聘渠道組合應(yīng)用；
4.具備出色人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的文字撰寫能力、抗壓能力和原則性，持人力資源管理師、中級經(jīng)濟師證書優(yōu)先。 |
2025-08-19開始，招滿即止
薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話：18689368171，郵箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
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